Ученье  – свет, а неученых – тьма.

Автор неизвестен.

Наступило очередное лето и  в  ВУЗы  проводили в «добрый путь» своих выпускников.

Что их ждет, этих молодых людей и девушек? Какая судьба им уготована? Нуждаются ли в таком объеме специалистов предприятия и организации страны?

Как показывает практика – НЕТ!!!

И не важно, в каком городе студент обучался, в каком «престижном» заведении получал образование.

Проделав путь, длинною в пять (иногда и больше) лет по тернистой дороге знаний – молодые специалисты, в основном,  упираются в закрытые двери организаций и предприятий с звучащей  сакраментальной фразой из уст руководителей или кадровиков – «Фирма в ваших услугах не нуждается!».

И лишь отдельная небольшая группа счастливчиков получает «долгожданную» работу по специальности, а может и нет, но главное – они трудоустраиваются.

Ситуация с горе – специалистами в стране доведена до абсурда!

Большинство из них ждет работа продавцов – и это один из лучших вариантов при окончании института.

Не жирно ли, за пять лет обучения, сотен тысяч потраченных рублей на это обучение – становиться к прилавку?

Когда, наконец то родители абитуриентов и сами претенденты на роль студентов научаться думать и подключать свои мозги при определении жизненного пути?

Когда научаться анализировать таланты и предрасположенность своих детей, в ответственный  момент выбора специальности, другими словами – будущего своих чад?

Года два назад, я , будучи директором предприятия по оптовой торговле нефтепродуктами, решила принять на должность офис – менеджера молодую симпатичную девушку.

При этом меня. в первую очередь, интересовал ее интеллект, умение завязать  и поддержать любой разговор по теме, умение быстро самостоятельно решать вопросы хозяйственного плана (в какой фирме воду заказать, какие и где лучше для фирмы канцтовары купить, в какой гостинице разместить приезжающих в командировку поставщиков, как организовать корпоративные мероприятия, связанные с днями рождения, с какими либо достижениями т. д.)

Поразмыслив, как лучше подойти к решению этого вопроса, я решила подать объявление в местную газету, с указанием требований вакансии.

Что тут началось!!!

Что называется, не зарастет народная тропа! Девушки с утра до вечера в течении недели шли толпами. За неделю я побеседовала с 63 девушками, было и два парня.  Если честно, мне стало плохо!

Плохо от того, что ни один из претендентов, имея высшее образование, не смог внятно ответить на элементарные вопросы при собеседовании.

Желающие занять должность офис – менеджера в моей фирме были в основном новоиспеченными представителями разных специальностей: учителя, бухгалтера, менеджеры, врачи, маркетологи, программисты, юристы и т. д.

Были среди них и краснодипломники, которыми, я полагаю, очень  гордились во время их учебы и преподаватели  и родители.

Отчаявшись устроиться по специальности после окончания учебного заведения, они стали искать какую угодно должность, лишь бы работать, а не сидеть у родителей на шее.

Меня поразила ограниченность кругозора и мышления этих молодых людей!!!

Караул!!! Молодежь ничего не читает и не саморазвивается!!! В период общения у многих звучал режущий слух сленг!!! Абсолютно все были уверены, что диплома достаточно, что бы их немедленно приняли на работу!!!

Их там, в ВУЗах, зомбируют что ли этими дипломами?

И что меня поразило больше всего, так это тот факт, что большинство из них с гордостью сообщали, что диплом они сами не писали, а скачали его в Интернет, или кому то заплатили деньги за его написание, дескать, чего мозги ломать!!!

И я поняла, что может по узкой своей специальности они чему то и научились, хотя я в этом стала очень сильно сомневаться,  но вот самому главному:

• умению общаться
• умению слушать и не перебивать
• умению на практике применять теоретические знания
• умению не врать, а говорить при любых обстоятельствах правду (я звонила по многим резюме и уточняла у преподавателей кое-какие нюансы, и была в шоке от вранья!)
• умению быть пунктуальным
• умению соответствовать внешне тому месту, куда ты идешь( на собеседование приходили с голыми пупками, в сланцах и юбках, похожих на пояс – мне, женщине, было неудобно видеть такое безобразие!)

Я не решилась переколачивать кого-либо из них, так как они были уверены, что они великие специалисты, что все могут и умеют, а следовательно научить чему-либо практическому таких «знатоков»,  невозможно до тех пор, пока они не признают свою ограниченность и не примут платформу ученика – практика.

Кое кого я потом видела зимой стоящими на рынке, торгующим всякой всячиной. Это и есть плата за неверный выбор и ограниченность мышления.

Но выход, как всегда, из любой ситуации есть!!!

Сейчас, после окончания школы да и ВУЗа, можно пойти не стандартным путем. Кстати, только нестандартный путь приводит к желаемому результату – обретению финансовой свободы и независимости. Можно стать дистрибьютором достойной сетевой компании, и за пять лет при в разы меньших денежных вложениях – стать уверенным в себе человеком, с абсолютной финансовой грамотностью, крепко стоящим на ногах.

Я могу в качестве такой компании предложить ISIF – Международную школу инвестиций и финансов.

Получая  классическое онлайн образование от преподавателей ведущих бизнес школ мира, дистрибьютор параллельно обучается всем хитростям и тонкостям взаимоотношений, налаживанию связей, умению продавать, приобретению навыков Интернет коммерции и еще многому, чему никогда не научат ни в каких ВУЗах и ни за какие деньги.

А именно знаниям, которые так необходимы в жизни.

Потому что истинное обучение возможно только на практике! ВУЗы этой практики, по ряду причин, обеспечить ни коим образом не могут. А на теории далеко не уедешь! Хоть какие деньги ни плати, и хоть сколько угодно времени на это ни трать.

Если вас интересует образование в компании ISIF, а так же параллельно бизнес, заполните форму ниже и я с вами обязательно свяжусь, проконсультирую более детально и окажу поддержку.

До встречи!